Chargé de veille innovation & nouvelles technologies - H/F - STAGE FIN D'ETUDES Fortuneo

Votre rôle au quotidien

Au sein de l’équipe Innovation de la Direction du Digital, le chargé de veille innovation & nouvelles technologies a pour mission principale d’alimenter le pipe d’opportunités en suivant les tendances de fond et en ouvrant de nouveaux territoires à explorer.

Vos missions seront les suivantes :

Compléter la cartographie stratégique des technologies de rupture (Agents IA, quantique, web3…).

• Effectuer une veille systématique sur un portefeuille de technologies émergentes défini avec le Responsable Innovation.

• Identifier les acteurs clés de chaque écosystème : startups, laboratoires, GAFAM, fournisseurs de solutions.

• Analyser le niveau de maturité de chaque technologie (ex : via des grilles de lecture comme le TRL) et évaluer leur pertinence pour le secteur bancaire à court, moyen et long terme.

Produire des fiches techniques résumant principes, cas d’usage et acteurs majeurs.

• Rechercher et synthétiser des informations complexes pour les rendre accessibles à un public non-expert.

• Rédiger des notes de synthèse claires et concises (“one-pagers”) pour chaque technologie, expliquant son fonctionnement, ses applications concrètes dans la finance et les opportunités qu’elle représente pour nous.

• Maintenir et enrichir une base de connaissance interne pour capitaliser sur les analyses produites.

Animer des ateliers avec les métiers pour identifier les cas d’usage concrets.

• Préparer les supports de présentation et d’animation pour des ateliers d’idéation ou d’acculturation destinés aux équipes métiers.

• Participer activement à l’animation des sessions pour présenter les opportunités offertes par une technologie et stimuler la créativité.

• Capturer, formaliser et synthétiser les idées et cas d’usage qui émergent des ateliers pour les intégrer dans notre portefeuille d’opportunités.

Soutenir la structuration d’un processus de veille technologique à diffuser (outils et consolidation).

• Benchmarker et recommander des outils de veille (flux RSS, newsletters spécialisées, plateformes de scouting…) pour industrialiser notre capacité de détection.

• Participer à la conception et à la production d’un format de diffusion récurrent (ex : newsletter interne) pour partager les fruits de la veille à l’échelle de l’entreprise.

• Mettre en place et administrer l’outil collaboratif de consolidation de la veille pour faciliter le partage d’informations au sein de l’équipe.